Teoria organizacji i analizy systemów firmy

Kategoria: cybernetyka

Moscow State UNIWERSYTET

GOSPODARKA Dane statystyczne i informacje

ZAKŁAD ogólnej teorii System analizy systemów i MESI

prace testowy sprawie dyscypliny tois

TOPIC : «systemu Analiza na przykładzie swojej organizacji »

spełnione : Pakhomov LV

Grupa : ZB-14

Wydział: Zaufanie Economics - prawna

Funkcja : Finanse i < i> kredyt


sprawdzone :. prof Katzman VE

MOSKWA

28.05.2001


TREŚCI:

W T S 1

- 3

I.

- 4

1.1.

1.2.

- 7

1.3.

- 10

1.4.

- 11

II.

- 13

2.1.

- 15

W T S 2

- 17

Literatura:

- 19

W T S 1

WSTĘP

Organizacja - obiekt, który ma uporządkowaną strukturę wewnętrzną. Łączy różne połączenia (fizyczne, techniczne, ekonomiczne, prawne) i relacje. Organizacja jako obiekt jest holistyczne zestaw powiązanych ze sobą elementów (organizacyjna złożoność) i własności Specjalne jedność z otoczeniem zewnętrznym. Charakteryzuje naciskiem funkcjonowania i rozwoju. Jest to samo-organizowania systemu na wszystkich etapach ich cyklem życia. Jest to zrozumienie, a jako podstawa Cały zasób wiedzy na temat teorii organizacji.

Organizacja

stworzenie struktury do koordynowania i kontrolowania działalności swoich podziały i pracowników. Struktury organizacji różnią Oprócz złożoności, formalizacji, centralizacji i decentralizacji stosunek.

Strukturalne relacje w organizacji są przedmiotem wielu badaczy i Przywódcy. Aby skutecznie osiągnąć cel wymaga zrozumienia struktury jednostek i jednostek funkcjonalnych pracy. Organizacja praca i ludzie w dużej mierze wpływa na zachowanie pracowników. Strukturalny i relacje behawioralne, z kolei przyczynić się do ustalenia celów organizacji, orientacji, aby je osiągnąć.

Aby

organizacje obejmują różne wykształcenie (przedsiębiorstwa, firmy handlowe, organizacje edukacyjne i badawcze, itp.)

struktury organizacji - ci trwałe relacje, które istnieją pomiędzy działami i pracownikami organizacja. Można je rozumieć jako zestaw wzór interakcji i koordynacji elementy technologiczne i ludzkie.

I.

Organizacja jest jednym z poszczególnych elementów systemu . Istotą tej kontroli obecna organizacja pracy w systemie, aby zbadać go za pomocą metody analiza systemu, stosując odpowiednie matematyczne i heurystyczne (intuicyjne) metody. Jako metod matematycznych za pomocą teorii grafów.

Dla

System Wziąłem Biznes Gospodarczą Kolegium miasta Moskwa (EBC), który jest oddzielna jednostka biznesowa International Business School (IBS) i rozpoczął pracę w 1996 roku w Moskwie. EBC przygotowuje Specjaliści z wtórnym specjalistycznego kształcenia zawodowego, jak również poprawy szkolenia i przekwalifikowania.

1.1.

struktury może być proste lub złożone w zależności od liczby i rodzajów relacji między częściami systemu. W złożone systemy powinny być hierarchia, czyli poziomy...


strona 1 z 6 | Następna strona


Podobne streszczenia:

  • Podsumowanie na temat: Koncepcja organizacji jako systemu, właściwości systemu organizacji
  • Podsumowanie na temat: Organizacja i teorii organizacji (na podstawie książki Daft R. "Organi ...
  • Podsumowanie na temat: Struktury organizacyjnej, wpływu na jej teorii organizacji prawo
  • Podsumowanie na temat: Organizacja produkcji, jako systemu społecznego i przedmiotu kontroli społe ...
  • Podsumowanie na temat: Organizacja pracy w zakresie mobilności w organizacji BOC