Struktura komunikacji i klasyfikacja podmiotów otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego

Kategoria: zarządzanie

Pod

Zewnętrzne środowisko rozumieć organizację wszystkich warunków i czynników wynikających środowisko, niezależnie od aktywności danej firmy, ale wykonując lub może mieć wpływ na jego funkcjonowanie, a więc wymagają zarządzania podejmowania decyzji.

środa bezpośredni wpływ (mikrośrodowiska) obejmuje czynniki, które bezpośrednio wpływu na działalność organizacji. Należą do nich dostawców, akcjonariuszy, pracy zasoby, prawa i instytucje regulacji rządowych, związków zawodowych, konsumentów i konkurentów.

Pod

Wśród skutków pośrednich (makro-) zrozumieć czynniki, które nie mogą bezpośredniego bezpośredniego wpływu na organizację, ale jej wpływ na operacja. Obejmuje to takie czynniki, jak stan gospodarki, nauki i technologii postęp, zmiany społeczno-kulturowe i polityczne, wpływ interesów grupowych i niezbędne do organizacji wydarzeń w innych krajach.

Aby

vneshneorganizatsionnym m.in. komunikacji, reprezentujący komunikacja z otoczeniem zewnętrznym: media, władze regulacje rządowe, dostawców i konsumentów, a najbliżsi sąsiedzi itd.

Zewnętrzny komunikacji odzwierciedlają integralność systemu sterowania i w tym samym czasie Działania otwartość, priorytetowe pracowników firmy, styl zarządzania kierownik interakcji sytuacji Spółki z innymi przedmiotami. Bezpośrednio Szef uosabia organizację jako całość, jest w zewnętrznym środowisko.

Algorytm Planowanie komunikacji: Wyzwania i budżet. Pozycjonowanie. Badania -Wybierz CA i praktycznych zadań - Komunikacja Strategia Kreatywny problemów - Media i strategii. IMC (zintegrowane komunikacji marketingowej)

Przed

niż z otoczenia zewnętrznego zostaną powiadomieni, że ważne jest, aby upewnić się, że pracowników o tym wiedzieć i zrozumieć, dlaczego to się robi.

Struktura komunikacji wewnętrznej.

Zarządzanie czynności związane z koniecznością stałej koordynacji jednostki z działalności organizacji i jej poszczególnych członków, aby osiągnąć wspólnych celów.

Odróżnić

mechanistyczny i aktywne podejście do komunikacji.

Komunikacja - Mechaniczne podejście - jednokierunkowy proces kodowania i transmisji informacje na temat źródła i odbiorcy informacji, odbioru wiadomości.

Komunikacja - W ujęciu działalności - wspólna aktywność uczestników komunikacji (informatorów), w czasie których uzyskano całkowitą (do pewnego limitu) patrzeć na rzeczy i działań z nich.

Intraorganizational Komunikacji jest interakcja z personelem, komunikacji między pracowników.

Zadanie interakcji z pracownikami jest motywowanie pracowników do optymalnie wykonywać swoją pracę lepiej.

Pionowe

Komunikacja - to wymiana informacji między hierarchicznym poziomach organizacji, a poziome - w ramach wymiany parzystości poziomy hierarchii.

Pionowe

łącze komunikacyjne z kolei koncentrują się na komunikacji jest podzielony na komunikację łącza nadawczego i łącza zwrotnego.

Komunikacja typu" kierownik - podwładny»

Komunikacja rodzaj" Head - głowa" obejmują dwa odmiany: parzystości między podziałami liderów w organizacji oraz między szefem organizacji i przywódców innych instytucji i organizacji.

Przedstawione

pionowa forma komunikacji zawiera także" reżysera - Praca» grupa

.

Intraorganizational podzielone na podstawie kanału komunikacji do komunikacji na formalne i nieformalne. Obejmują one szereg gatunek:

1) nieformalne kontakty między zwykłych członków organizacji;

2) nieformalne relacje między kierownikami i podwładnymi;

3) vneshnekommunikativnye liderem nieformalne komunikacji z otoczeniem (zjawisko " Świetne połączenia" głowa).

Specjalne

Rola nieformalnej komunikacji między wszystkimi stykami należą do tego gatunki są pogłoski, że w mocy obo...


strona 1 z 25 | Następna strona


Podobne streszczenia:

  • Podsumowanie na temat: Czynniki społeczno-psychologiczne efektywności komunikacji między nauczycie ...
  • Podsumowanie na temat: "Drzewo celów" z firmą komunikacji marketingowej. Głównym celem ...
  • Podsumowanie na temat: Komunikacja jako proces komunikacji
  • Podsumowanie na temat: Kanały komunikacji i ich wpływ na wydajność organizacji
  • Podsumowanie na temat: Komunikacja jako działalność. Poziom komunikacji i produkt